Group and organization regression and corporate security

Abstract

This paper examines the occurrence of a group and organization regression by using Bion's group theory that distinguishes two forms of group functioning, as a work group and as a basic assumption group. The effects of a group and organization regression on corporate security are very negative and, therefore, knowledge of this phenomenon is important for the timely recognition and prevention of its development, as well as for intervention in reinvestment in the functioning of the working group. By looking more closely at the specificity and context in which Bion's theory originated, and the basic tenets of the theory, we came to indicators that differentiate between these forms of group functioning, namely: cooperation, maintaining contact with reality, openness in speaking up opinions, task motivation. If the listed indicators are present, we are dealing with the functioning of the working group, and if there is a doubt that the basic assumptions group is active.

У овом раду се разматра појава регресије у групи и органи- зацији употребом Бионове теорије о групама, која разликује два обли- ка функционисања групе: као радне групе и као групе основне претпо- ставке. Ефекти регресије у групама и организацијама на корпоративну безбедност су веома негативни и стога је познавање ове појаве важно за правовремено препознавање и спречавање њеног развоја, као и за ин- тервенисање у поновно улагање у функционисање радне групе. Ширим разматрањем специфичности и контекста у којем је настала Бионо- ва теорија, те основних поставки теорије, дошли смо до индикатора који разликују наведене облике функционисања групе, а то су: сарадња, одржавање контакта са реалношћу, отвореност у изношењу мишљења, мотивација усмерена на остварење задатка. Уколико су набројани ин- дикатори присутни имамо посла са функционисањем радне групе, а уко- лико нису постоји сумња на дејство групе основне претпоставке.